“ Dans 20 ans, vous serez plus déçu par les choses que vous n’avez pas faites que par celles que vous avez faites. Alors, sortez des sentiers battus. Mettez les voiles. Explorez. Rêvez. Découvrez.”
MARK TWAIN
Le métier de "coach professionnelle"
Selon les Fédérations de Coaching (ICF, EMCC), le coach est un(e) accompagnant(e ) qui vous apporte un cadre de réflexion et de créativité pour identifier vos ressources et atteindre vos objectifs via la mise en place d’un plan d’actions sur-mesure qui doit être à la fois :
Un coach vous amène à évaluer vos problématiques sous un angle de vue différent. En comprenant vos schémas de fonctionnement ainsi que ceux de votre entourage (collègues, amis, famille), en prenant conscience de vos ressources et de vos talents, les solutions simples se dessinent souvent d’elle-mêmes.
- précis
- réaliste
- et inscrit dans le temps.
Un coach vous amène à évaluer vos problématiques sous un angle de vue différent. En comprenant vos schémas de fonctionnement ainsi que ceux de votre entourage (collègues, amis, famille), en prenant conscience de vos ressources et de vos talents, les solutions simples se dessinent souvent d’elle-mêmes.
Le coach aide son client à :
- faire le point sur sa situation et y voir plus clair,
- identifier et lever les freins qui se présentent à lui,
- maintenir sa motivation et à tenir ses engagements,
- prendre conscience et confiance
- faire ses propres choix.
- changer ses comportements, ses croyances, etc.
La déontologie du coach
Devenir coach auprès d’un institut relevant de l’ICF (International Coaching Federation) appelle au respect d’un code déontologique sérieux, ce qui fait l’intérêt de faire appel à un coach « certifié ». Ce code se résume en 30 points et 4 parties :
- La responsabilité vis à vis des clients
- La responsabilité vis à vis de la pratique du métier
- La responsabilité vis à vis du professionnalisme
- La responsabilité vis à vis de la sociétés
CE QUE LE COACH EST & N'EST PAS :
Le coach est un facilitateur, un motivateur, un « dévoileur » qui présente souvent un miroir à son client, afin qu’il s’observe lui-même. Il développe un espace de confiance et de sécurité favorable aux prises de conscience. Il n’est donc pas un conseiller à proprement parler. Pourquoi ? Parce qu’il lui importe que son client avance dans son cadre – un cadre certes élargi, mais qui correspond à son champ des possibles. L’objectif: maximiser les chances de trouver des solutions réalisables. Il lui est essentiel de respecter le rythme de son client, afin que les effets de « l’auto-apprentissage » s’inscrivent sur le long terme. Pour cette raison, le coach ne donne pas d’ordre : il observe et accompagne, tout en veillant à ce que son client ne se disperse pas et maximise ses chances de réussir ce qu’il a entrepris.
COACH SPORTIF, COACH PROFESSIONNEL, COACH DE VIE : VOUS VOUS SENTEZ PERDU.E ?
Je vous ai fait découvrir ci-dessus la vision du métier de coach qui fait sens pour moi. Le terme de « coach » n’est en effet, pas réglementé, ce qui signifie :
- qu’il est ouvert à tous,
- que les coachs « certifiés » ont été formés et disposent d’un titre RNCP de « coach professionnel », le seul reconnu par l’état,
- qu’il y a aussi de très bons coachs, non-certifiés !
Le coaching ne se substitue en aucun cas à une consultation par un médecin ou traitement médical. Vous ne devez en aucun cas arrêter ou modifier vous-même un traitement sans l’avis de votre médecin. De même, si vous êtes suivi, il est important de le signaler au coach.