“En chacun de nous existe un autre être que nous ne connaissons pas. Il nous parle à travers le rêve et nous fait savoir qu’il nous voit bien différent de ce que nous croyons être.”
CARL-GUSTAV JUNG
LE BILAN DE COMPÉTENCES
"INCARNE QUI TU ES"
EXPÉRIENTIEL, INTUITIF &
PRAGMATIQUE
Bilans de compétences Brest Landerneau Daoulas I En visio ou en cabinet
Avec le bilan de compétences INCARNE QUI TU ES, construisez-vous un projet professionnel « de coeur », qui vous fait vibrer, grâce à une approche profondément humaine et résolument tournée vers l’action !
Vous souhaitez faire un point sur votre carrière et votre évolution professionnelle ? viXiup vous propose de réaliser à Landerneau :
Je vous propose un programme « augmenté » sur 3 mois pour trouver votre voie, qui inclut tous les outils que j’utilise quotidiennement dans mes accompagnements (PNL, ikigaï, etc.) et peut aussi comprendre une étape collective sous la forme d’un atelier*. En effet, le groupe est un levier inégalable qui vous permettra de prendre du recul sur vous-même, de vous reconnecter à votre instinct et de laisser jaillir vos aspirations profondes. Vous y formulerez des intentions que vous affinerez par la suite, dans le cadre de mon accompagnement.
Envie d’en savoir plus ?
Faites-moi part de votre intérêt et prenons RDV pour un entretien découverte qui vous permettra de valider votre besoin. * en fonction du nombre de participants
Vous souhaitez faire un point sur votre carrière et votre évolution professionnelle ? viXiup vous propose de réaliser à Landerneau :
- votre bilan de compétences à haute valeur ajoutée
- ou un bilan professionnel sur-mesure.
Je vous propose un programme « augmenté » sur 3 mois pour trouver votre voie, qui inclut tous les outils que j’utilise quotidiennement dans mes accompagnements (PNL, ikigaï, etc.) et peut aussi comprendre une étape collective sous la forme d’un atelier*. En effet, le groupe est un levier inégalable qui vous permettra de prendre du recul sur vous-même, de vous reconnecter à votre instinct et de laisser jaillir vos aspirations profondes. Vous y formulerez des intentions que vous affinerez par la suite, dans le cadre de mon accompagnement.
Envie d’en savoir plus ?
Faites-moi part de votre intérêt et prenons RDV pour un entretien découverte qui vous permettra de valider votre besoin. * en fonction du nombre de participants
Témoignage de Marianne :
« Virginie est tout simplement magique! J’ai fait un bilan de compétences incarne qui tu es. Les rdv avec elle m’ont fait beaucoup de bien en profondeur, tant sur le plan pro que perso, pour avancer de façon plus sereine. Je recommande vivement 😁 »
« Virginie est tout simplement magique! J’ai fait un bilan de compétences incarne qui tu es. Les rdv avec elle m’ont fait beaucoup de bien en profondeur, tant sur le plan pro que perso, pour avancer de façon plus sereine. Je recommande vivement 😁 »
Témoignage d’Isabelle :
« Virginie est une coach qui s’investit à fond, elle travaille avec le cœur et énormément d’enthousiasme. Intuitive, ouverte d’esprit et très bonne analyste, elle sait poser les bonnes questions, elle sait « lire entre les lignes ». Virginie m’a permis d’approfondir la connaissance de moi-même en mettant en lumière des parties de moi jusqu’alors inconscientes et donc de m’orienter sur un chemin qui me correspond réellement. »
« Virginie est une coach qui s’investit à fond, elle travaille avec le cœur et énormément d’enthousiasme. Intuitive, ouverte d’esprit et très bonne analyste, elle sait poser les bonnes questions, elle sait « lire entre les lignes ». Virginie m’a permis d’approfondir la connaissance de moi-même en mettant en lumière des parties de moi jusqu’alors inconscientes et donc de m’orienter sur un chemin qui me correspond réellement. »
Un cabinet chaleureux et bienveillant, rien que pour vous
Comment réaliser et réussir son bilan de compétences?
Contenu de cet article :
Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?
Quels sont les objectifs d’un bilan de compétences
Bilan professionnel ou bilan de compétences, quelle différence ?
Comment est mis en oeuvre le bilan de compétences ?
Et sur le plan pratique ?
Envie de faire un bilan de compétences++ avec viXiup ?
Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?
Quels sont les objectifs d’un bilan de compétences
Bilan professionnel ou bilan de compétences, quelle différence ?
Comment est mis en oeuvre le bilan de compétences ?
Et sur le plan pratique ?
Envie de faire un bilan de compétences++ avec viXiup ?
Votre bilan de ton compétence est une occasion unique d’être à l’écoute de vous-même, d’exprimer vos envies, vos doutes. Par la voie de votre vie professionnelle, vous allez vous découvrir sous un nouveau jour. Nous mènerons des entretiens personnalisés pendant lesquels je me mets à votre écoute et je vous communique toutes les clés pour vous ouvrir de nouvelles portes.
C’est cela, ainsi que votre implication qui sont garants d’un résultat à la hauteur de vos attentes.
En burn-out professionnel ?
Bien entendu, le bilan de compétence est un moyen de modifier votre situation et d’identifier un métier qui vous correspond vraiment. Mais avant cela, je vous recommande de travailler en coaching ou en hypnose pour comprendre comment vous en êtes arrivé.e là, afin d’identifier à l’avenir les terrains propices à votre mal-être et de ne plus risquer de le revivre. En savoir plus ? J’ai écrit un article sur le blog de viXiup sur le sujet : « Burnout : comment en sortir ? ».
Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche règlementée qui respecte un ensemble de modalités de mise en œuvre.
Toutes les personnes actives peuvent en bénéficier, notamment :
- les salariés du secteur privé,
- les demandeurs d’emploi (la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi),
- les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
BILAN PROFESSIONNEL OU BILAN DE COMPÉTENCES, QUELLE DIFFÉRENCE ?
Le bilan professionnel s’appuie sur les techniques de bilan de compétences mais est beaucoup plus flexible, plus libre. Il s’étend sur une période que vous choisirez. Il s’adapte naturellement à vos besoins ainsi qu’à votre projet.
Les objectifs, la durée et le nombre de séances sont définis ensemble et serviront de base pour tout l’accompagnement.
Il permet d’intégrer des techniques d’hypnose, de coaching, de PNL mais aussi « l’ikigaï » et de nombreuses autres outils. Faire son bilan professionnel avec viXiup vous donne accès à un accompagnement renforcé par téléphone ou visio et à de nombreuses ressources supplémentaires. En plus, vous aurez un tarif préférentiel sur les ateliers en groupes.
Les objectifs, la durée et le nombre de séances sont définis ensemble et serviront de base pour tout l’accompagnement.
Il permet d’intégrer des techniques d’hypnose, de coaching, de PNL mais aussi « l’ikigaï » et de nombreuses autres outils. Faire son bilan professionnel avec viXiup vous donne accès à un accompagnement renforcé par téléphone ou visio et à de nombreuses ressources supplémentaires. En plus, vous aurez un tarif préférentiel sur les ateliers en groupes.
COMMENT EST MIS EN ŒUVRE LE BILAN DE COMPÉTENCES ?
Un entretien préalable est absolument nécessaire pour bien comprendre votre contexte de vie et ainsi vérifier si un bilan de compétences répondra à vos attentes.
Les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation.
- Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.
- Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.
Comment se déroule votre bilan de compétences ?
Ce que dit le cadre légal :
La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement en moyenne sur 8 RDV de 2 heures, sur plusieurs semaines.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à votre besoin.
Une phase préliminaire :
- Nous analysons votre demande et votre besoin,
- Nous déterminons le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- Nous définissons conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d’investigation :
- Nous construisons votre projet professionnel et en vérifions la pertinence,
- Nous élaborons une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion :
- Nous nous approprions les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- Nous recensons les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- Nous prévoyons les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Sur le plan pratique :
Si vous habitez dans le secteur de Brest – Daoulas – Landerneau, je vous propose des RDV bilan de compétence chez vous à domicile, en visio, ou de venir dans mon cabinet à Daoulas.
Une fois le bilan réalisé, je vous présente les résultats détaillés ainsi qu’un document de synthèse.
Les résultats du bilan de compétences sont votre seule propriété (ils ne pourront être communiqués à un tiers).
Conclusion : envie de faire un bilan de compétences "INCARNE QUI TU ES" à DAOULAS LANDERNEAU avec vixiup ?
Si un bilan de compétences « augmenté » vous tente, je vous propose d’en parler en visio ou de venir me voir dans mon cabinet de Saint-Urbain.
Je propose un ENTRETIEN DÉCOUVERTE GRATUIT qui vous permettra de valider votre intérêt et si votre besoin rentre bien dans le cadre du bilan de compétence. Faites-m’en part :
- par téléphone au 07 62 03 40 45
- par email
- ou alors, prenez RDV directement sur ce lien